Wirtschaftsmediation Peter Scheinhardt

Quelle: Mediation Scheinhardt
Wirtschaftsmediation und Mediation in Sachsen, Sachsen Anhalt & Thüringen

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Kategorie: Wirtschaft
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Letzte Einträge von dieser Rss-URL

Die Sitzordnung der Mediation ...
Datum/Zeit: 22 Feb 2012, 19:13
Inhalt: Das Ergebnis einer Mediation hängt auch vom Umfeld der Mediation, Setting genannt, ab. Die Atmosphäre einer Mediationssitzung kann das Verhalten der Streitbeteiligten durchaus unterschiedlich beeinflussen. Je nachdem, ob man nebeneinander sitzt oder ohne die Barriere eines Tisches zwischen sich hat, wenn man miteinander spricht. Das Setting schafft eine Atmosphäre, die Bedeutung haben kann. Selbstverständlich kommt Continue Reading

Erbstreitigkeiten ...
Datum/Zeit: 16 Dec 2011, 11:55
Inhalt: MEDIATION bei Erbstreitigkeiten Statistiken zu Folge werden nur in etwa 10 % aller Fälle durch den jeweiligen Erblasser die Abwicklung seines Nachlasses vernünftig und umfassend geregelt. In den Fällen mangelhafter oder gar gänzlich fehlender Regelungen entstehen häufig Konflikte zwischen den Hinterbliebenen weil jeder Miterbe andere Vorstellungen bezüglich des Nachlasses hat.Fühlt sich ein Erbe übergangen oder Continue Reading

Beziehungskrisen ...
Datum/Zeit: 16 Dec 2011, 11:54
Inhalt: MEDIATION bei Beziehungskrisen Beziehungsmediation ist die bisher wohl verbreitetste Form der Mediation. Da es sich bei Beziehungskonflikten immer um sehr emotionale Konflikte handelt ist die Mediation als alternatives Streitbeilegungsverfahren besonders geeignet. Unsere Beziehungen scheitern häufig an unerfüllten Erwartungen, die die Partner wechselseitig aneinander richten. Bei der Beziehungsmediation wird dem einen Partner jeweils die grundsätzliche Verhaltensstruktur Continue Reading

Scheidung ...
Datum/Zeit: 16 Dec 2011, 11:54
Inhalt: MEDIATION bei Scheidung Eine Scheidung ist für alle Beteiligten ein schmerzhafter und schwieriger Vorgang. Mittels Mediation können jedoch, bereits vor einer rechtsgültigen Scheidung, die Weichen für eine Zukunft ohne Verletzungen gestellt werden. Mediatoren unterstützen die Parteien dabei Lösungen zu finden, ohne dass es Verlierer gibt. Die Erfahrung zeigt, dass solche gemeinsam erarbeitete Lösungen wesentlich besser Continue Reading

Mediation bei Familienkonflikten ...
Datum/Zeit: 16 Dec 2011, 11:52
Inhalt: Mediation bei Familienkonflikten Die Beziehungen in Familien scheitern häufig an unerfüllten Erwartungen, die die Familienmitglieder wechselseitig aneinander richten. Bei der Familienmediation werden die Beteiligten dahin geführt, sich gegenseitig grundsätzliche Verhaltensstruktur des anderen zu erläutern, so dass jeder die eigenen Wünsche und Erwartungen mit den Möglichkeiten des anderen abgleichen kann.Da das Gespräch im Beisein aller beteiligten Continue Reading

Mediation bei Unternehmensnachfolge ...
Datum/Zeit: 16 Dec 2011, 11:51
Inhalt: MEDIATION bei Unternehmensnachfolge Die ungeklärte Unternehmensnachfolge stellt ein ernstzunehmendes Thema dar, das nicht nur zu langwierigen und kostenintensiven Streitigkeiten führen kann sondern den Bestand des Unternehmens ernsthaft gefährden kann. Gerade in diesen Bereich, wo gesetzliche Regelungen oder gerichtliche Entscheidungen die für eine Fortführung des Unternehmens so wichtigen Beziehungen erheblich stören können, setzt die Mediation an. Continue Reading

Unstimmigkeiten in Gesellschaftsangelegenheiten ...
Datum/Zeit: 16 Dec 2011, 11:50
Inhalt: MEDIATION Gesellschafterangelegenheiten Die Trennung von Gesellschaftern zählt zu den schwierigsten Situationen, in die eine Firma geraten kann. Denn kommt es zum Streit an der Unternehmensspitze, droht Stillstand – und das ist langfristig der Tod für jede Firma.Nicht in jedem Konfliktfall ist der Gang vor Gericht also die richtige Lösung. Selbst im Fall des gerichtlichen Obsiegens Continue Reading

Konflikte mit Kunden und Lieferanten ...
Datum/Zeit: 16 Dec 2011, 11:50
Inhalt: MEDIATION zwischen Kunde und Lieferant Oft ist die persönliche Einstellung der direkt im Kundenkontakt tätigen Mitarbeiter und Führungskräften zu Konflikten so, dass sie Nachfragen, Reklamationen oder Auseinandersetzungen mit Kunden als Störung betrachten anstatt als Chance zur Weiterentwicklung. Sie vertrösten, vermeiden, ignorieren und flüchten so lange, bis es eskaliert. Zum anderen haben Unternehmer oft keine konkreten Continue Reading

Wirtschaftsmediation ...
Datum/Zeit: 16 Dec 2011, 11:49
Inhalt: Wirtschaftsmediation In der unternehmerischen Zusammenarbeit entstehen immer wieder Konflikte oder konfliktträchtige Situationen. Nicht in jedem Konfliktfall ist der Gang vor Gericht die richtige Lösung. Selbst im Fall des gerichtlichen Obsiegens werden Urteile vielfach als ungerecht empfunden und der Streit ist damit nicht endgültig beigelegt. Das belastet die geschäftlichen Beziehungen und kann diese endgültig zerstören. Auch Continue Reading

Zoff in Gemeinschaftspraxis ...
Datum/Zeit: 27 May 2011, 18:57
Inhalt: In einer ärztlichen Gemeinschaftspraxis geht nichts mehr. Die beiden Praxisinhaber hatten die Gemeinschaftspraxis vor 3 Jahren zusammen gegründet, wobei A seinen Patientenstamm, und B überwiegend mit seinem Netzwerk an Zuweisern für eine Patientenneuakquise beitrug. A warf nun B vor, nichts für die Erlöse zu tun. Die tatsächlichen Anteile der Partner am gesamten Wertschöpfungsprozess mussten herausgearbeitet Continue Reading Ähnliche Beiträge: